如果一个人工作之后，过着朝九晚五的生活，那么他至少有三分之一的时间和同事在一起，在一定程度上，我们和同事在一起的时间，甚至比和家人在一起的时间还长。
这样的环境，很容易让我们和同事成为无话不谈的朋友，但是因为我们和同事之间有利益竞争关系，一旦你工作和家庭上比较关键的事情被同事知道啦，很可能成为日后同事攻击你的利箭。
讲一件最近发生在我身边的事情：
同事A和同事B一直都相处得比较好,平时在单位吃饭也会在一起，下班后偶尔还会相约打游戏，我一直以为他们是很好的朋友。
但前段时间，我们公司安排同事A做一个策划，因为主管和客户各抒己见，搞得同事A来回修改、筋疲力尽，做了很多无用功，他就向同事B狠狠吐槽了一下。
结果今天老板喊同事A谈话，说他态度不端正，是不是对公司有意见，还说到了同事A做的那个策划，这个事同事A只和同事B一个人吐槽过。
现在同事A感觉非常生气，说自己被同事B背叛啦。
其实职场上像这样的事情太多啦，你永远不知道，自己说的某句话，会在什么时候传到领导的耳朵里。
我们无法控制同事不向领导打小报告，就只有让自己少说了，关键的事情甚至一个字都不能给同事透露。
工作中，我们和同事之间很难成为无话可说的朋友，归根结底还是有利益冲突，大家工作本来就是来赚钱的，想的就是如何保障和扩大自己的利益。
但要是整天在一起完全不聊天说话，工作环境就会显得沉闷无趣，长期如此，对身心也是不利的。
所以平常和同事交往，只要我们注意一下彼此的边界感，还是可以赢得彼此的好感。
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