媳妇是老师，前几天被学校抽调，去参加区里事业编的笔试选拔监考，岗位编制40个，你想象得出来参加考试的有多少人吗？2800左右。
按照这个比例，70人中只有1个能被录取，绝大部分人都会被淘汰，卷得太激烈啦。
都说读书的尽头是考博，那么工作的尽头大概就是考编吧。
以前都知道国考难，没想到现在但凡有个编制的岗位，大家都挤破头去争。
我们处在一个信息化多变的时代，尤其是刚经历了三年的疫情，让很多人都意识到铁饭碗的重要性，旱涝保收，生活有保障，不要担心失业、压货、没有生意等。
看到一则消息，一个在大城市工作的白领，月薪两万，过年回到家乡的小城市，本来以为能在同学面前赚足面子，没想到和小城市的在编人员比起来，生活品质竟然占了下风。
小城市的在编人员，月薪五六千，每天上班不用花两三个小时挤公交地铁，开车几分钟或者走路半个小时就能到单位，平常基本不加班，周末照常休，经常能约在一起吃饭、看电影、逛街，生活过得有滋有味。
事少稳定消费低离家近，这么看来，小城市的在编人员确实过得舒坦些。
不过从长远的角度来看，任何工作，如果没有核心竞争力或者上升到一定的岗位，都有被替代失业的风险。
还记得在高速上那位36岁的收费员吗？因为移动支付的到来，她被解雇啦，哭诉着说：我工作了这么多年，除了收费啥也不会。
现在人工智能也被炒作得非常厉害，像近段时间爆火的AI软件ChatGPT，可以代替部分的写作、编程，并且还有自主学习能力，听说国外有一位学生，运用ChatGPT写了一篇论文，还被评为优秀。
未来AT肯定会发展越来越快，替代人工方面肯定会越来越强。想拥有一份稳定的工作，必须不断学习，提升个人能力，努力适应不断变幻的时代。
工作的尽头不一定是考编，但肯定需要过硬的能力。
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