最近，我所在的单位接连有两个人请假。
一个同事是因为孩子，原本孩子在一个学校念初中，后来同事觉得另外一所学校更好，就把孩子转了过去，没想到孩子过去之后，对新的环境很不适应，课程拉下了不少，久而久之，就得了抑郁症。
之前我感觉抑郁症是成年人身上的事情，没想到在孩子身上也产生了，而且还比较严重，医生建议孩子休学半年，同事只能请一段时间假陪陪孩子，缓解一下孩子的压抑情绪。
另外一个同事是因为肿瘤疾病，需要做手术进行调理，一时半会也难以恢复，所以也请了较长时间的假。
这位同事我还是比较熟识的，在没发病之前，和她聊过几次天，每次看她，脸上都愁云惨雾，说工作压力太大，难以排解。
办公室里有人开始议论这两位同事。
说第一位整天只想着工作，每天下班晚，没有时间陪伴孩子，还有的人说，她不该给孩子转学，导致孩子身心出了问题。
说第二位作息不规律，不会调整自己的情绪，所以身体出现了异样，自己把自己整出病来的。
说起别人来，有的人似乎头头是道，但至于具体的原因，其实是不清楚的，毕竟在职场上，大家虽然彼此之间认识，但是平常的交流，也仅限于工作，生活方面没有做更多的了解。
况且她们心情都已经很难受了，我们也没必要在背后进行非议。有些人看似是在理解关心别人，你要真让他去医院看望一下，送个小红包，那是绝没有可能性的。
刚上班那段时间，因为工作方面的问题，我时常和他人发生口角，非要争个你错我对。时间久了，发现也没什么意思，毕竟同在一个地方，抬头不见低头见，闹僵了对彼此都不好。
人到一定年龄，你才会真的明白为什么沉默是金。懂你的人你不必去说，不懂你的人，你再怎么解释也无济于事。
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