上次帮朋友找房子的事情，已经告一段落了。
为了感谢我，他说要请吃饭，约了另外一个高中同学C一起，大家很久没聊了，可以聚在一起唠唠嗑。
C在南山科技园上班，工资不低，还没结婚，家里催的厉害，但是工作忙，社交圈窄，一直没适合的对象。
按照他自己的说法是，工作太忙了，感觉完全没有精力和时间顾及这些事情。
我说，有多忙？
他思考了一下，说，感觉要被工作榨干的感觉。无休止的加班。别说谈朋友，连健身的时间都没有。
我说，有没有考虑换个工作？
他说，想换又不想换，主要是担心换了之后拿不到现在的薪水。
30岁之后的上班族，应该很多人会面临这种情况。经过多年职场的打拼，通过经验积累和跳槽，薪水已经涨到了一定高度，而这个高度又恰好是瓶颈。
生活被工作填满，没时间锻炼，没时间阅读，没时间谈朋友，没时间照顾父母，没时间做自己……
被工作榨干，但是又不敢轻易换工作。
有3个原因：
一．心理和生活都没办法接受降级：因为拿过5w月薪的人是很难接受自己再拿3w。而且月薪5w的消费和月薪3w的消费是不一样的，消费这种东西可以升级，但是降级就很难，特别是在大城市。
二．资金的压力：上有老，下有小，一家等着吃饭。车贷、房贷、柴米油盐，处处都是钱。听说在职场不能骂年轻人，因为他们分分钟会离职，但是可以狠狠的骂中年人，因为他们不敢轻易离职。
三．安全感缺乏：对于很多内心不强大的人，是害怕生活变动的，安全感是生活中非常重要的一件事。他们抗拒不确定性，更愿意过稳定的生活。多数人的压力其实不源于事情本身有多难，而是在于他们对未知和不确定性的恐惧。
我对C说，如果你真的很累，你可以尝试换一下工作的。
毕竟，太忙，其实对人是一种很大的损耗。
人不是一个工作的机器，机器是用来工作的，但是人是需要思考的。
长时间的高强度工作，会摧毁一个人的身体和创造力。忙碌中，能保持一定的弹性时间让自己做一些自己喜欢的事情，会让一个人的生命能量得以恢复。
我们经常发现一件事无论如何努力都没有解决方案，但是当我们一旦空闲放松下来，事情便峰回路转有了新的出路。
太忙的话，一个人一直在输出，并没有吸收，反而没有了厚积薄发的可能性。
C说，老板不肯招人，也很看重我，很多关键业务都在我身上。不做不行啊！
听完这句话，我忽然感觉，这沟通里面存在着一些思维认知上的误差。
若是以前的我，我定会给他讲资本的真相，希望他可以看清楚这些事情背后的逻辑。但是我最终放弃了，因为我担心他看到真相后，但又对现状无能为力的时候，对于他来说，是徒增痛苦。
在雇佣关系中，个人的获利和资本方的获利是一场博弈，没有对错，没有绝对！
资本总是势利的，资本方掌握了资源和劳动工具，每个资本都希望自己的利益最大化，资本一定会通过各种方式榨取员工更多的价值。很多人早早意识到这样的问题，不愿意被榨取，所以就出来自己单干了。
资本方要衡量给予员工的价值是否足够，而不能一味的榨取。榨取有度，资本方不能不把人当人，水能载舟亦能覆舟。
员工不努力，公司不盈利，自然大家都没饭吃，大家是一条船上的。但是我们又要清楚认识到公司不盈利，其实更多时候是和经营方向、资源、定位、业务生态、管理等各方面有很大关系，如果公司不赚钱，就摔锅给员工说大家不努力导致的，这种公司最好早点离开。
如果一个人在职场当中很拼，而且无怨无悔，有以下几个可能：
1、他在学习。他很清楚的认知到，这份工不是为老板打的，是为了自己打的。他在为自己以后做积累。
2、他从资本方获得了与付出相对应的回报。这个包含了足够的薪酬，又或者分红，又或者是股权什么的。
3、他被社会主流的价值观笼罩，他被资本方洗脑成功，他缺乏对资本的认知。
我这个C同学，他无怨无悔吗？
我不知道。我只知道他可能是厌透了现在的生活，但是却没有去改变的勇气。
我能帮上忙吗？帮不上忙！
因为我很清楚一件事：绝大多数人和你抱怨工作和生活，其实并不渴望从你身上得到真正的解决之道，他们只是想发泄一下而已。世上不缺解决之道，缺的是改变的勇气。
但是，我还是顶不住他的抱怨，嘴贱，给了他一些建议
我说，其实你可以尝试和你老板沟通，你都不曾沟通，对方就会默认你接受这一切。
我建议你通过和他谈了之后，争取到更多属于自己的弹性时间，因为太忙对于一个人来说，其实是很大的损耗。
30多岁了，你应该试着给自己留白，做更多有积累性的事情。
来源微信公众号：毛小白奋斗在深圳
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